Zaštita od požara

Nacionalna udruženja za zaštitu od požara u godišnjim izvješćima uzastopno prikazuju porast imovinskih šteta i ljudskih žrtava nastalih od posljedica požara i nepravilnog upravljanja u nezadovoljavajućim uvjetima. Među njima su vodeći uzroci: oprema za kuhanje, oprema za grijanje i električna distribucijska/rasvjetna oprema. Kada izbije požar, posljedice su dvojake: može doći do ozbiljnih ili smrtnih ozljeda radnika i velikih šteta na imovini. Samo imovinska šteta od požara na godišnjoj razini se mjeri u milijardama američkih dolara.

Sigurnost od požara osobito je važna za svako radno mjesto bez obzira na industriju. Požari se uistinu mogu dogoditi bilo gdje i bilo kada. Svaki bi se objekt trebao pridržavati utvrđenih požarnih pravila, temeljito procijeniti postojeće opasnosti od požara, dobro poznavati opremu za suzbijanje požara i imati sveobuhvatan plan za slučaj opasnosti. Kroz obuku i pripremu možete pomoći smanjiti rizik od izbijanja požara u vašem objektu i osigurati da radnici imaju znanje koje spremno mogu primijeniti u slučaju neželjenih situacija.

Zaštita na radu

Sigurnost na radnom mjestu odnosi se na radno okruženje u tvrtki i obuhvaća sve čimbenike koji utječu na sigurnost, zdravlje i dobrobit zaposlenika. Programi zaštite na radnom mjestu mogu imati različite oblike i pokriti mnoga potencijalna područja koja zabrinjavaju. Vrste radnji koje tvrtke poduzimaju kako bi povećale sigurnost radnog okruženja koje stvaraju različite su i uključuju:

• Osiguravanje osobne sigurnosne opreme
• Instaliranje i kontrola opreme
• Stvaranje i širenje operativnih priručnika
• Uspostavljanje i provođenje politika rukovanja opasnim materijalima
• Usvajanje programa ispitivanja droga i alkohola
• Pružanje usluga savjetovanja za zaposlenike
• Provođenje programa obuke o sigurnosti.

Obrazovanje i savjetovanje

Često je potrebno odrediti i razviti skup pravila specifičnih za poslovanje i sektor. Ta pravila obično odražavaju zakonske zahtjeve poput obvezne obuke, osposobljavanja i uporabe osobne zaštitne opreme (OZO), poput sustava za zaustavljanje pada.

Mnoge, međutim, nadilaze zakonske zahtjeve i razvijaju dodatna pravila, poput obvezne zaštite očiju i orijentacije radnika. Postupci izvještavanja o opasnostima, nezgodama i ozljedama također mogu biti dio pravila tvrtke. Tvrtke bi trebale uspostaviti pravila koja reguliraju ponašanje i radnje njihovih zaposlenika. Ova pravila ne bi trebala ostavljati prostora za diskreciju i raspravu. Pravila se moraju provoditi i treba poduzimati mjere svaki put kad se pravilo krši. Budući da sigurnosni programi već sadrže raspored odgovornosti i sigurnih postupaka, pravila bi trebala biti svedena na minimum.

Kontakt